Die devAG GmbH hat drei Arbeitsfelder: wir beraten Unternehmen zu HR Strategie, wir unterstützen Unternehmen mit zusätzlichen HR Ressourcen durch unsere HR Fabrik und wir helfen Unternehmen mit Personalinstrumenten. Beispiele sehen Sie unter HR Projekte.
HR Strategie
Unser Kerngeschäft ist die strategische Personalberatung.
Die Arbeit der Personalabteilungen hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Während früher die fehlerfreie und effiziente Administration im Fokus stand, kann diese heute zu einem großen Anteil durch Technologie und externe Provider abgedeckt werden. Dadurch kann sich der Personalbereich stärker auf Personalentwicklung und die strategische Personalarbeit konzentrieren.
Wir beraten seit 1990 Unternehmen zu HR Strategie und helfen ihnen damit an der Schnittstelle zwischen Personal, Unternehmensführung, Finanzen und Informationstechnologie.
HR Fabrik
Professionelle Personalarbeit hat auch mit der Größe eines Unternehmens zu tun. Unternehmen mit weniger als 1.000 Mitarbeitern haben selten eigene Abteilungen für Vergütung, für HR Controlling, Zeitwirtschaft etc., da diese nicht das ganze Jahr über ausgelastet wären.
Hierbei kann Sie ein externer Berater unterstützen, der Ihnen befristet professionelle Personalarbeit bietet.
Externe Berater unterstützen die Personalabteilung auch in Kapazitätsengpässen: viele Unternehmen haben sich bewusst so schlank aufgestellt, dass mit der fest angestellten Mannschaft nur noch die regelmäßig anfallenden Aufgaben abgedeckt werden kann. Darüberhinausgehender Bedarf wird dann durch externe Kräfte ergänzt.
Die HR Spezialisten der devAG GmbH können dabei das gesamte Spektrum abdecken: von der Abwicklung der Gehaltsrunde über ein besonderes Recruitment-Projekt bis hin zur Personalleitung haben wir bereits erfolgreich für unsere Kunden gearbeitet.
HR Projekte
Die Personalabteilung ist die Schaltzentrale und das Übersetzungsgetriebe zwischen Unternehmensstrategie und den Mitarbeitern des Unternehmens. Wir helfen Unternehmen, dass dieses Getriebe optimal funktioniert.
Die devAG GmbH stellt umfassendes Expertenwissen zur Verfügung und berät bei Einführung oder Umgestaltung von Personalinstrumenten.
Vor welchem besonderen Projekt steht Ihre Personalabteilung? Blättern Sie sich gerne durch Beispiele erfolgreicher HR Projekte, die wir in unseren White-Papern beschreiben.
.dev.AG ist people • business
Mitarbeiter, Unternehmensstrategie, Zahlen und Informationstechnologie: wir nennen das kurz people • business.
Das ist unser Fachgebiet. Und darauf sind wir stolz.